- Nous demandons une augmentation de la masse salariale de 2.8 %.
- Un supplément de participation de 2500€ pour reconnaitre l’implication de l’ensemble des salariés de la société lors de la crise.
- Pas de non augmentation individuel au-delà de la quatrième année sans validation des OS.
- Ajouter le suivi des Augmentations Individuelles dans l’Entretien Individuel Annuel (historique, cause …)
- Talon de 40€ pour les mensuels.
- Augmentation du minimum d’embauche à 1740€.
- Revalorisation des primes.
- Revalorisation des primes d’ancienneté, calculé sur le salaire brut.
