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Après une année éprouvante pour tout le monde,   La direction à annoncer lors de la réunion du CSE du 17 décembre les chiffres prévisionnels de l’année 2020 : -         Avec un CA de 367 M€ prévisionnel réviser au début de la crise COVID, à fin décembre il est estimé à 355 millions d’euros. -         Et donc un bénéfice net prévisionnel réviser au début de la crise de 4 M€, aujourd’hui finalement estimé à 26 millions d’euros.   Finalement cela ne va pas si mal…   La société remercie tous les collaborateurs pour leurs efforts, d’avoir soutenu et aidé l’entreprise tout au long de cette année (gel des augmentations, activité partiel, don de JRTT, congés imposés, astreinte pour déploiement de LN, télétravail), et pour les efforts à venir…   Ses chiffres nous permettent donc de ne pas partir les mains vides aux NAO qui commencerons le 28 janvier 2021.   N’hésitez pas à vous rapprocher de nous, pour vos remarques sur l’année écoulées

    Suite à la réunion de ce jour, la direction à décidée, unilatéralement ,  d'effectuée le comptage des jours de RTT de façon strictement légale pour le personnel mensuel, soit toutes heures travaillées au delà de 35 heure est comptabilisé pour l'acquisition de jours de RTT.         Or aujourd’hui, l’activité partiel est effectuée, dans la majorité des services, le vendredi, ce qui entraine donc une « non cotisation » de ces jours.      Les trois syndicats ont fait des propositions, afin de proratisé les jours RTT pour les mensuels, toutes rejetées par la direction.